La Corte di Cassazione, attraverso la Sentenza n°13851 del 9 giugno 2010 si è espressa in merito alla spese di selezione del personale. Secondo la sentenza, tali spese devono essere disciplinate in maniera diversa rispetto alle spese relative alla formazione ed all’aggiornamento. Infatti se le prime si rendono deducibili per intero già nell’anno in cui sono state sostenute, le spese relative alla selezione del personale devono essere dedotte in più anni.
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La Corte di Cassazione (con Sentenza n. 9917 del 26 aprile 2010) ha stabilito che la domiciliazione della documentazione contabile presso il commercialista non vale a dimostrare l’esistenza di un rapporto di opera professionale. La […]
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Lo scorso 16 giugno 2010, la Corte di Cassazione ha emesso un’importante sentenza (sent. n. 14499 del 16 giugno 2010) in merito ai ritardi dell’Amministrazione Finanziaria. Infatti, a seguito di questa sentenza, se il Fisco […]
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Chiarimenti sui debiti delle società estinte
Una sentenza delle Sezioni Unite della Suprema Corte fa chiarezza su alcuni punti oscuri […]