Fondo Nuove Competenze 2025, c’è tempo fino al 10 aprile per accedere ai contributi

I datori di lavoro hanno tempo fino al 10 aprile per presentare istanza per accedere al Fondo Nuove Competenze 2025, ecco come funziona e contributi economici che si possono ottenere.

Cos’è il Fondo Nuove Competenze 2025

Il Fondo nuove competenze (Fnc) sostiene le imprese che hanno necessità di adeguarsi a nuovi modelli organizzativi e produttivi, in risposta alle transizioni ecologiche e digitali e in caso di progetti di investimento strategico o di transizione industriale, e che necessitano a questo fine di formare nuove competenze per i propri lavoratori e lavoratrici.

Mira a coprire le spese per la remunerazione dei dipendenti che accedono a ore di formazione. L’accesso al Fondo prevede il rimborso del costo delle ore di lavoro destinate alla formazione e agevola l’innalzamento del livello del capitale umano, che ha la possibilità di adattarsi al meglio alle condizioni del mercato di lavoro.

A quanto ammontano i contributi del Fondo Nuove Competenza 2025?

Il sostegno economico è pari al 60% della retribuzione oraria del lavoratore impegnato nella formazione, innalzato all’80% per sistemi e filiere formative. Inoltre, è previsto il rimborso totale degli oneri previdenziali.

Il contributo è maggiorato per disoccupati o apprendisti assunti prima di avviare la formazione di alta formazione e ricerca (bonus 800 euro) o di stagionali nei settori turismo e in agricoltura dopo la formazione (bonus 300 euro).

Per ogni datore di lavoro è previsto un contributo massimo di 2 milioni di euro da impiegare nella formazione in ambito delle nuove tecnologie come sistemi tecnologici e digitali; intelligenza artificiale; sostenibilità e impatto ambientale; economia circolare; transizione ecologica; efficientamento energetico; welfare aziendale e benessere organizzativo.

Come presentare istanza per ccedere ai contributi

Le domande per accedere al contributo possono essere presentate a partire dal 10 febbraio 2025 e fino al 10 aprile 2025. Manca quindi meno di un mese per presentare istanza.

Affinché la domanda possa essere considerata valida devono essere allegati dei documenti:

• scheda anagrafica del datore di lavoro;
• accordo collettivo per la rimodulazione delle ore di lavoro e delle ore da impiegare nella formazione;
• deve essere allegato il progetto formativo per l’acquisizione di nuove competenze;
• deve essere indicato il numero delle ore e dei lavoratori da destinare ai percorsi di sviluppo delle competenze;
• infine deve essere indicato il numero di soggetti disoccupati che eventualmente si vogliono coinvolgere nel progetto.

L’istanza deve essere inviata utilizzando il link collegato al progetto FCN3 a cui si accede con Spid, Cie o Cns.

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