3 giorni di ferie ma ne riposi 7, ecco il trucco che stanno usando tutti: legale al 100% | Al lavoro non possono dirti nulla

Tutti stanno usando questo sistema per godersi più giorni di riposo con meno ferie. È legale al 100% e al lavoro non possono dirti nulla.

Ogni anno ci ripromettiamo la stessa cosa: “Quest’estate mi prendo almeno due settimane di ferie”. Poi, tra imprevisti, turni da coprire e richieste già fatte dai colleghi, ci ritroviamo ad agosto con solo qualche giorno libero e zero energie.

Eppure, per ricaricarsi non serve aspettare il mese più affollato (e costoso) dell’anno. Basta qualche giorno strategico, una mossa ben piazzata e… voilà, ti ritrovi con una mini vacanza da sogno, anche in primavera o in autunno.

Chi ha detto che le ferie sono solo quando tutti partono? Il vero lusso, ormai, è riuscire a staccare quando gli altri sono ancora in ufficio. E non serve nemmeno svuotare il portafogli o consumare tutto il monte ferie.

C’è un modo del tutto legale (e approvato!) per fare 7 giorni di riposo usando solo 3 giorni di ferie. Sì, proprio così. Scopri  come fare e come sfruttare anche tu l’occasione.

Ferie: prendi 3 giorni ma riposi 7

Il trucco è tutto nella pianificazione intelligente, sfruttando le festività nazionali, i ponti e i fine settimana a tuo favore. Non è una novità, ma chi sa usarlo bene riesce davvero a massimizzare il relax senza sacrificare troppe giornate.

Prendiamo ad esempio il 1° maggio 2026, Festa dei Lavoratori. Cade di venerdì: se il tuo sabato non è lavorativo, chiedi un solo giorno di ferie il giovedì e ti ritrovi con un bel ponte di 4 giorni. Oppure guarda al 2 giugno, la Festa della Repubblica: sarà un martedì. Con soli due giorni (lunedì e venerdì), ti porti a casa 5 giorni di riposo.

Il trucco intelligente e legale

E non finisce qui. Basta studiare il calendario con un po’ d’anticipo e piazzare le richieste giuste prima dei colleghi. Anche un giorno di ferie messo bene tra due festività può diventare oro. Certo, serve un pizzico di organizzazione, ma ne vale la pena: con un po’ di anticipo e qualche giorno ben piazzato, puoi goderti più weekend lunghi senza consumare tutte le ferie estive in un colpo solo.

La parte migliore? È tutto perfettamente legale. Nessuna forzatura, nessuna richiesta strana: solo un po’ di furbizia. I tuoi superiori non possono dirti nulla, a patto che tu abbia ferie residue e le chieda per tempo. Quindi, se vuoi una settimana di relax senza bruciare l’intero saldo ferie, inizia a studiare il calendario. I ponti sono lì che ti aspettano. E tu, sei pronto ad attraversarli?