I gestori di telefonia mobile, per accaparrarsi il maggiori numero di clienti, si sfidano a colpi di offerte.
Poiché si tratta di un mercato in fermento, anche le richieste di lavoro in questo settore sono in aumento.
Nella provincia di Genova, ad esempio, si ricerca un account TIM che si occupi della vendita diretta di servizi dell’ICT.
Tra i requisiti richiesti:
Diploma di Maturità o Laurea
Esperienza nella vendita di servizi e preferibilmente nel settore TLC
Buone doti relazionali
Possesso di auto propria
Ciò che invece l’azienda offre:
Training formativo curato anche da Telecom Italia che porterà ad un processo di certificazione
Fisso mensile al raggiungimento del Budget concordato
Back office interno
Software online per verificare l’avanzamento delle vendite
Appuntamenti prefissati
Provvigioni ai massimi livelli di mercato
Gare periodiche mensili e trimestrali con extra bonus provvigionali
Spesso, se non si possiede un titolo di studio specifico o comunque medio-alto, la ricerca di lavoro diventa complicata.
Per questo, oggi segnaliamo la richiesta, da parte di una azienda di Bari che opera nel settore della vendita e distribuzione alimentare, di cinque rappresentanti che si occupino, appunto, della promozione di prodotti alimentari, salumi e formaggi di alta gastronomia e presidi Slow Food.
Il titolo di studio minimo richiesto è la licenza media, anche se un’esperienza pregressa nell’ambito di ristoranti ed hotel potrebbe rappresentare titolo preferenziale.
Nella zona di Brescia, una società leader per quanto riguarda la ricerca e la selezione del personale sta cercando nuovi consulenti aziendali.
Previa formazione, ai nuovi collaboratori verrà affidata una zona di riferimento e una serie di aziende clienti da contattare personalmente.
Il consulente seguirà passo dopo passo l’azienda nel suo percorso formativo.
Conoscere le lingue spesso può aiutare a trovare lavoro, specialmente se si tratta di lingue straniere non usuali.
Una società di Sanguinetto, in provincia di Verona, ad esempio, è alla ricerca di un’impiegata madrelingua italiana ma con buona conoscenza del russo.
Tra le mansioni che dovrà assolvere, infatti, ci sono anche traduzioni di documenti dall’italiano al russo e dal russo all’italiano.
Tra i requisiti minimi richiesti, c’è una laurea breve in lingue e letterature straniere e la disponibilità a lavorare full-time, all’interno dell’ufficio commerciale estero, ma anche un‘esperienza precedente di almeno 3 anni.
Per coloro che sono in possesso di un diploma in geometra o in perito elettrotecnico, e hanno esperienza come consulenti di servizi sulla sicurezza, è disponibile un’opportunità di lavoro offerta da un’azienda di Verona Est.
Tra i requisiti c’è una esperienza pregressa nelle aziende del settore della sicurezza, in particolare di valutazione rischi, prevenzione incendi, impianti antincendio per grandi aziende, impianti di allarme ed antifurto.
Le mansioni riguardanti questo ambito devono essere state svolte all’interno di una rete commerciale strutturata.
Sono richieste buone doti relazionali, attitudine alla vendita, problem solving.
Il candidato dovrà occuparsi di contattare nuovi, potenziali clienti sia porta a porta sia con appuntamento telefonico, oltre che della gestione degli ordini, dei preventivi e della chiusura di nuovi contratti.
In un clima di crisi e di risparmi, quando capita di avere un elettrodomestico rotto, invece di cambiarlo si decide di farlo riparare.
Ma non sempre si trova qualcuno in grado di farlo.
E forse in questa ottica, sono aumentate le richieste di operai che siano specializzati proprio nella riparazione di grandi elettrodomestici, a cominciare da lavatrice, lavastoviglie e frigoriferi, ovvero quelli più utili ed utilizzati in tutte le case italiane.
La richiesta arriva da una società di Roma, alla ricerca di 10 candidati disposti ad assolvere almeno sette chiamate al giorno.
Se, dunque, si dispone della giusta esperienza, di almeno 3 anni, e si è automuniti, si può avanzare la propria candidatura.
La ricerca di lavoro di oggi è insolita, rispetto a quelle che siamo soliti trovare nei portali dedicati all’impiego.
Il profilo ricercato, infatti, è un medico di guardia disposto a lavorare in un centro medico privato in provincia di Milano.
Le specializzazioni richieste sono: medicina interna, fisiatria, geriatria, neurologia ed ortopedia.
Oltre alla preparazione accademica, il candidato deve anche essere disponibile alle guardie notturne, almeno 5 notti al mese, ma anche a lavorare nei week-end.
Tra i requisiti, oltre alla Laurea in Medicina e Chirurgia, anche l’iscrizione all’albo dei medici e, come già ricordato, massima flessibilità per quanto riguarda l’orario lavorativo.
Le aziende che sono alla ricerca di nuovi collaboratori, da inserire nel loro organico come agenti di commercio, sono molte.
Ma, poiché la concorrenza è spietata e la crisi ha contribuito ad aumentare ulteriormente la competitività, è difficile che ci si affidi a risorse alle prime armi.
Spesso, infatti, servono risultati quasi immediati e, certamente, non c’è il tempo per insegnare un mestiere, quando si sa che, sul mercato, ci sono venditori pronti a “soffiare” il cliente a chi si dimostra distratto, o più debole.
Non fa eccezione una società di Arezzo, che opera nel settore dei cosmetici e che è alla ricerca di un agente che abbia maturato una certa esperienza nel ramo delle vendite e che sia in possesso di un diploma di maturità.
Si tratta di requisiti indispensabili, senza i quali è impossibile partecipare alla selezione.
Il rispetto dell’ambiente sta diventando sempre meno di nicchia e sempre più popolare, anche quando si tratta di lavoro.
Sono in continua crescita, infatti, le professioni “green” e, tra queste, le più richieste sono: progettisti di impianti fotovoltaici, addetti al montaggio di pannelli, capo cantieri impianti e ingegneri elettrici e ambientali.
InfoJobs.it, che ha condotto questa indagine, ha anche stilato una classifica delle regioni più “verdi”: al primo posto la Lombardia, con il 29,66% di annunci online nel canale green jobs, seguita da Emilia Romagna (15,17%), Veneto (14,76%), Lazio (7,86%), Piemonte (6,48%) e Toscana (4,55%).
Questi dati sono confermati anche dal rapporto Green Italy, realizzato dalla Fondazione Symbola e da Unioncamere, che ha rilevato, tra il 2008 e il 2011, una percentuale del 23,9% delle imprese italiane che hanno investito o programmato di investire in tecnologie e in prodotti verdi.
Nel 2011, inoltre, il 38% delle assunzioni hanno riguardato figure professionali legate alla sostenibilità. Questo settore è in vero fermento, se pensiamo che, da Nord a Sud, l’Italia è stata, nello scorso anno, la nazione europea ad aver installato più fotovoltaico superando persino la Germania.
Vittorio Maffei, manging director di InfoJobs.it, ha dichiarato: “Un trend di crescita del settore green che lascia ben sperare per lo sviluppo dell’indotto eco friendly anche in zone meno industrializzate e Regioni come Puglia e Abruzzo, rispettivamente al settimo e ottavo posto nella graduatoria delle regioni con maggiori richieste di lavoro green, testimoniano l’impegno delle aziende per offrire sia ottimizzazione delle risorse sia migliore tutela dell’ambiente, obiettivi che dovrebbero essere sempre più incentivati e tutelati anche a livello macro-economico e politico”.
Per dare ulteriore risalto alla Green economy, il 22 aprile, Earth Day, InfoJobs ha deciso di pubblicare sul suo profilo Facebook annunci riservati alle professioni green, post tematici, suggerimenti, curiosità e notizie sulla green economy.
