Flessibilità del lavoro: significato e concetto. Vantaggi e svantaggi per il lavoratore e l'azienda.
Le aziende di grandi dimensioni sono più propense ad adottare lo smart working, ma ancora le percentuali rimangono basse
Per gli italiani ogni luogo è buono per fare smart working. Ma non tutti hanno lo stesso valore
Un’analisi del Politecnico di Milano rileva i ritardi delle piccole e medie imprese italiane nell’adozione di politiche di smart working
Una ricerca di Vodafone sullo smart working svela pregi e difetti sia in Italia sia all’estero
Secondo un white paper, entro il 2018 tre quarti delle persone svolgeranno lavoro in mobilità
Regus ha effettuato 44.000 interviste a manager e professionisti di tutto il mondo
Secondo un’indagine di Regus, in Italia sono molti i fattori che fanno crescere lo stress da lavoro. Quali le soluzioni?