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ANALISTI PROGRAMMATORI, C’E’ UN’OPPORTUNITA’ DI LAVORO PER VOI!

L’annuncio di lavoro che Infoiva ha selezionato per voi da Monster.it si rivolge agli analisti programmatori con partita Iva.

Vediamolo nel dettaglio:

Stiamo cercando Analisti Programmatori che abbiano maturato esperienze nello sviluppo di applicazioni assicurative con l’utilizzo dell’ambiente GraphTalk.

Sede di lavoro: Milano.
Durata dell’attività: sino a fine 2012, con ottime probabilità di prosecuzione nel 2013.

Si prega vivamente di:

  • rispondere all’annuncio solamente se si accettano contratti a progetto o con partita IVA e se si hanno i requisiti richiesti
  • allegare CV dettagliato in formato Word ed europeo citando, in corrispondenza di ogni esperienza lavorativa, tutti gli skill utilizzati
  • riportare nell’oggetto dell’e-mail: Analisti Programmatori ambiente A.I.A GraphTalk Milano
  • specificare la propria tariffa (orientativa) lorda giornaliera per i contratti a progetto o la tariffa al netto di IVA per i contratti a partita IVA
  • specificare la propria disponibilità: numero dei giorni entro i quali si è disponibili per l’inizio dell’attività
  • non inserire nel proprio CV dati di natura sensibile (convinzioni filosofiche, politiche, religiose, etc.) non in relazione all’offerta di lavoro

Riepilogo Annuncio

Azienda
BAS S.r.l.

Località
Milano, Lombardia Italia

Settore
Computer Software
IT Services

Contratto
Full Time
A progetto

Livello Istruzione
Diploma

Livello di Carriera
Con esperienza

Contatto
Telefono: 06-99702987

Per ulteriori informazioni, Monster.it.

LAUREATO IN MATERIE GIURIDICHE O ECONOMICHE? ECCO L’ANNUNCIO PER TE!

La nostra settimana di annunci lavorativi comincia con questa proposta di Monster.it rivolta a laureati in materie giuridiche o economiche.

Vediamo il dettaglio dell’annuncio:

Wolters Kluwer è uno dei principali provider di soluzioni informative globali ed editoriali per i professionisti, le aziende e la Pubblica Amministrazione.

Per la sede di Assago (MI) stiamo ricercando un/una
Training Specialist Scuola di Formazione (partita iva)

La persona, inserita nella Scuola di Formazione del Gruppo Wolters Kluwer Italia, si occuperà della gestione dei corsi formativi in ambito legale/fiscale/lavoro, curandone la progettazione e l’intero processo di erogazione.

Nello specifico:
Progettazione dei corsi (obiettivi, scaletta degli argomenti, contenuti, didattica, tempistica)
Preparazione del materiale didattico
Programmazione e organizzazione (ricerca/mantenimento dei rapporti con docenti/relatori, Testimoni, contatti con ordini e associazioni di categoria)
Contatti con Ordini professionali e associazioni di categoria

Profilo del candidato

Il/la candidato/a ideale è laureato/a in materie giuridiche o economiche, con padronanza dei principali strumenti informatici.
Completano il profilo attitudine al lavoro in team, energia, dinamicità, flessibilità, spiccate doti di problem solving e ottime capacità comunicative.

Cosa offriamo

Riconosciamo che il nostro patrimonio è rappresentato dalle 19.300 persone che lavorano per creare una varietà di prodotti e servizi con l’obiettivo di essere la prima scelta per i nostri clienti.
Wolters Kluwer ha una tradizione di lunga data nel sostenere e incoraggiare la crescita professionale e l’avanzamento dei suoi collaboratori, fornendo gli strumenti che permettano di valutare il loro lavoro, di trovare nuovi percorsi di miglioramento, piani di apprendimento continuo e un ambiente di lavoro gratificante.
Si prevede una collaborazione in partita iva.

Riepilogo Annuncio

Azienda
Wolters Kluwer Italia

Località
Assago 20090, Lombardia Italia

Settore
Editoria e stampa
Computer Software

Contratto
Full Time
A progetto

Anni Esperienza
Da 1 a 2 anni

Livello Istruzione
Laurea tradizionale o specialistica

Livello di Carriera
Con esperienza

Codice Riferimento
TR1

Contatto
Wolters Kluwer Italia
Assago, Lombardia

Per maggiori informazioni, Monster.it.

SEI UN IMPIEGATO COMMERCIALE E VIVI A CUNEO? FERMATI E LEGGI: ECCO LA PROPOSTA DI LAVORO PER TE!

Da Monster.it ecco una offerta di lavoro per gli impiegati commerciali con partita Iva che risiedono nella zona di Cuneo.

Vediamo l’annuncio in dettaglio:

Start People SPA, agenzia per il lavoro, filiale di Cuneo, ricerca per azienda cliente un/a IMPIEGATO/A COMMERCIALE.
La figura si occuperà della gestione e dell’espansione del pacchetto clienti nel ramo del recupero crediti.
E’ richiesta precedente esperienza nel settore commerciale, ottima predisposizione ai rapporti interpersonali.
Indispensabile partita Iva.
Si offre contratto di collaborazione con rimborso spese più provvigioni.

Riepilogo annuncio:

Azienda
Start People S.p.A.


Località
Cuneo 12100, Piemonte Italia


Settore
Servizi finanziari


Contratto
Full Time
Tempo determinato/A contratto/A progetto


Anni Esperienza
Da 2 a 5 anni


Livello Istruzione
Diploma


Livello di Carriera
Diplomato

Per ricevere ulteriori informazioni, collegarsi su Monster.it.

SIETE LAUREATI IN ECONOMIA E ABITATE A PAVIA E DINTORNI? CHE ASPETTATE? ECCO UN’OPPORTUNITA’ PER VOI!

La proposta di lavoro di oggi, presa da Monster.it, riguarda i laureati in economia e commercio che abitano a Pavia e provincia.

Ecco l’annuncio nel dettaglio:

Per importante Studio Associato di Pavia, ricerchiamo un
COLLABORATORE DI STUDIO con le seguenti caratteristiche:

  • Laurea in economia aziendale, preferibilmente ad indirizzo libera professione, con ottimo curriculum studiorum; abilitazione professionale;
  • Attuale esperienza nel ruolo maturata presso Studi professionali strutturati e modernamente organizzati;
  • Ottima conoscenza della contabilità e del bilancio; buona conoscenza del diritto societario;
  • Conoscenza dell’IVA e del Testo Unico delle imposte sui redditi;
  • Ottimo uso PC, pacchetto Office: Excel, posta elettronica, Word; conoscenza dei più diffusi gestionali;
  • Domicilio nella provincia settentrionale di Pavia o comunque in aree limitrofe allo Studio.

Il candidato ideale sarà in grado di svolgere in completa autonomia le seguenti attività:

Chiusura dei conti di imprese e di professionisti, con regimi sia ordinari sia semplificati; predisposizione dei bilanci IV direttiva con note integrative;
Predisposizione di dichiarazioni fiscali periodiche ed annuali per persone giuridiche (società di persone e società di capitali) e per persone fisiche (professionisti, e ditte individuali);
Studi di settore; Adempimenti Intrastat; Modelli 770 semplificati per ritenute su redditi da lavoro autonomo; Comunicazioni di operazioni con Paesi black-list; Invii telematici Entratel (dichiarazioni fiscali) e Infocamere (deposito bilanci, variazioni societarie, pratiche Registro imprese in generale);
Consulenza ai clienti, in materia fiscale, amministrativa e contabile; Effettuazione di ricerche ed analisi, finalizzate all’elaborazione di pareristica ad uso interno dei clienti; Altri adempimenti fiscali ed amministrativi richiesti dalla mansione.

Inserimento: immediato.

Sede di lavoro: provincia di Pavia.

Inquadramento e retribuzione indicativi: contratto di collaborazione a partita IVA, con compensi commisurati all’esperienza e alle competenze maturate.

I candidati interessati sono invitati a leggere l’informativa privacy sul sito www.iqmselezione.it e ad inviarci il proprio CV all’indirizzo annaliguori@iqmselezione.it o al numero di fax 02 48713950 citando il Rif. 12143/MO. La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77).

Riepilogo annuncio:

Azienda
IQM selezione srl

Località
Landriano 27100, Lombardia Italia

Settore
Contabilità e revisione dei conti
Servizi di consulenza di direzione

Contratto
Full Time
Tempo Indeterminato

Anni Esperienza
Da 5 a 7 anni

Livello Istruzione
Laurea tradizionale o specialistica

Livello di Carriera
Con esperienza

Codice Riferimento
12153/MO

Per ulteriori informazioni, contattare IQM selezione.

SIETE ABILI PROGRAMMATORI E RISIEDETE A ROMA E PROVINCIA? QUESTO ANNUNCIO E’ PER VOI!

Infoiva ha selezionato oggi un annuncio di lavoro per abili programmatori che abbiano competenze SAP BW 7.3 e SAP HANA.

Ecco il dettaglio dell’annuncio:

Stiamo cercando figure professionali che abbiano competenze sistemistiche su SAP BW 7.3 e SAP HANA e che abbiano maturato esperienze lavorative nella migrazione ambienti SAP HANA.

Inizio dell’attività: immediato.
Luogo di lavoro: Roma

Si prega vivamente di:

  • rispondere all’annuncio solamente se si accettano contratti a tempo determinato o con partita IVA e se si hanno i requisiti richiesti
  • allegare CV dettagliato in formato Word ed europeo citando, in corrispondenza di ogni esperienza lavorativa, tutti gli skill utilizzati
  • riportare nell’oggetto dell’e-mail: Sistemisti SAP BW 7.3 e SAP HANA Roma
  • specificare la propria tariffa (orientativa) lorda per i contratti a tempo determinato o la tariffa al netto di IVA per i contratti a partita IVA
  • specificare la propria disponibilità: numero dei giorni entro i quali si è disponibili per l’inizio dell’attività
  • non inserire nel proprio CV dati di natura sensibile (convinzioni filosofiche, politiche, religiose, etc.) non in relazione all’offerta di lavoro

Per maggiori informazioni collegarsi su: Monster.it

SEI UN AVVOCATO PENALISTA E ABITI A ROMA? COSA ASPETTI? LEGGI L’ANNUNCIO, C’E’ UN’OPPORTUNITA’ PER TE!

Da Monster.it ecco oggi un’opportunità di lavoro dedicata agli avvocati penalisti della zona di Roma.
Vediamo l’annuncio nel dettaglio:

Descrizione annuncio

Per un rinomato studio legale italiano con sede a ROMA cerchiamo:

AVVOCATO PENALISTA

Posizione e requisiti
Il/la candidato/a avrà le seguenti responsabilità: autonomia nella gestione dei clienti; capacità di organizzazione del lavoro; dinamicità e flessibilità.
Il/la candidato/a avrà i seguenti requisiti: laurea in giurisprudenza, percorso penale, con voto superiore a 100/110; buona conoscenza della lingua inglese; 1/2 anni di esperienza come avvocato penalistica; competenze in sede giudiziale e stragiudiziale.

Per partecipare alle selezioni
Gli interessati sono invitati a prendere visione dell’informativa sulla privacy ai sensi del d.lgs. 196/2003 sul sito www.technicalhunters.com e sono pregati di inviare il proprio curriculum vitae citando il riferimento (rif 002135) all’indirizzo email: cv@financehunters.it

Riepilogo annuncio

Settore
Avvocato penalista

Livello di carriera
Laurea

Codice Riferimento
002135

Persona da contattare
Technical Hunter S.r.l.

Luogo di lavoro
Roma

Per maggiori informazioni: Monster.it

L’occupazione giovanile parte dalle energie rinnovabili

Le tecnologie sostenibili potrebbero diventare una vera e propria risorsa anche per quanto riguarda le opportunità di lavoro per i giovani.

Questo è quanto affermato dal ministro dell’Ambiente Corrado Clini, che si pone, come obiettivo per il 2013, di creare 60mila posti di lavoro per laureati al di sotto di 30 anni, che “possano portare un contributo attivo allo sviluppo di settori di punta presenti nel nostro sistema industriale e in grado di competere nell’economia globale“.

Forse non tutti lo sanno, ma negli ultimi due anni i nuovi occupati nel settore delle fonti rinnovabili sono stati 120 mila, e si vorrebbe proseguire seguendo questa strada.

Secondo Clini, infatti, “questo è un settore che è ancora in grado assorbire nuova occupazione e soprattutto nella produzione e sviluppo di nuove tecnologie avanzate. In questi settori abbiamo delle eccellenze nel nostro paese in particolare nel solare e nel geotermico. Un altro settore potrebbe essere quello dell’ingegneria per la protezione e conservazione delle acque. In questa aerea abbiamo una forte richiesta perché in almeno dieci regioni dell’Italia le perdite di acqua dagli acquedotti superano il 60% e dunque è necessario intervenire subito“.

Vera MORETTI

Il lavoro c’è, ma non voglio farlo

Vero, siamo in periodo di crisi nera, nerissima. Ma, a cercar bene, il lavoro c’è: basta trovarlo e avere la voglia di farlo. Ne sa qualcosa la Cgia di Mestre, che ha messo in luce quelli che sono i lavori più gettonati in tempo di crisi ma ha anche sottolineato un dato stupefacente: nonostante la crisi e l’aumento della disoccupazione giovanile, nel 2011 oltre 45mila posti di lavoro sono rimasti inevasi. Attività che, nella maggioranza dei casi, sono riconducibili a mestieri tradizionali ad elevata intensità manuale.

Ma quali sono le professioni più richieste, oggi? Nei lavori di ambito “intellettivo” ingegneri, addetti alla segreteria e cassieri di banche ed assicurazioni. Tra i lavori manuali, invece, addetti alla pulizia, facchini e autisti. Sono le principali professioni e mestieri che nel 2011 hanno offerto i maggiori sbocchi occupazionali tra i giovani con meno di 35 anni. Un’analisi effettuata dall’Ufficio studi della Cgia di Mestre su dati Istat.

Non mancano anche opportunità per esperti di gestione e controllo delle aziende private, spedizionieri e agenti di commercio/pubblicità, ai ragionieri contabili e interni di cassa. E poi i macellai, i panettieri, i pastai e i gelatai, gli installatori impianti elettrici ed elettromeccanici e i riparatori di apparecchiature informatiche. Infine, i meccanici e riparatori d’auto, frigoristi e montatori di apparecchi e macchine industriali.

Commenta il segretario della Cgia, Giuseppe Bortolussi: “Mai come in questo momento è necessario recuperare la svalutazione culturale che ha subito in questi ultimi decenni il lavoro artigiano. Attraverso le riforme della scuola avvenute in questi ultimi anni e, soprattutto, con il nuovo Testo unico sull’apprendistato, alcuni passi importanti sono comunque stati compiuti. Ma non basta. Bisogna fare una vera e propria rivoluzione per ridare dignità, valore sociale e un giusto riconoscimento economico a tutte quelle professioni dove il saper fare con le proprie mani costituisce una virtù aggiuntiva che rischiamo colpevolmente di perdere”.

PMI: nuovo accordo Confesercenti Marche e Banca dell’Adriatico

Le Marche si schierano in difesa delle PMI. E’ stato da poco siglato un accordo fra Confesercenti Marche e Banca dell’Adriatico a sostegno delle piccole imprese associate, una misura di rafforzamento in un periodo di difficile ripresa.

Dario Pilla, Direttore generale di Banca dell’Adriatico, e Claudio Albonetti, Presidente di Confesercenti Marche, sono i firmatari dell’intesa, che metterà a disposizione delle PMI un plafond pari a 5 miliardi di euro, grazie all’accordo nazionale fra Intesa SanPaolo e Rete Imprese Italia, che riunisce Confesercenti, Confartigianato, CNA, Casartigiani e Confcommercio.

Il plafond servirà come sostegno alla liquidità, ricapitalizzazione e ristrutturazione del debito delle PMI.

“Abbiamo costruito un’intesa fondata sulla collaborazione tra banca e impresa – ha precisato Dario Pilla – dove i meccanismi di funzionamento di entrambe sono trasparenti e condivisi. Siamo stati al fianco delle imprese marchigiane quando la crisi ha fatto sentire i suoi effetti più pesanti. Oggi più che mai mondo del credito e mondo dell’impresa devono unire le forze per imprimere una svolta positiva al ciclo economico.”

L’accordo siglato fra Confesercenti Marche e Banca dell’Adriatico ha come obiettivo primario di rispondere alle esigenze delle imprese più piccole per individuare soluzioni “su misura”.

Le 200 filiali di Banca dell’Adriatico sono dotate di un applicativo informatico che fornisce dati economici sul territorio per orientare con efficacia l’azienda che si muove in quel microcontesto, al fine di individuare le reali opportunità di lavoro e di crescita.

“Confesercenti è da quarant’anni al fianco delle pmi cercando di individuare strumenti che ne consentano la crescita – ha sottolineato Claudio Albonetti, Presidente di Confesercenti Marche – Il credito da sempre rappresenta una delle leve più efficaci ed oggi, momento particolarmente delicato e difficile, è un elemento indispensabile per affrontare la crisi, innovarsi e rimanere protagonisti”.

Banca dell’Adriatico ha fornito a questo proposito due modelli di autovalutazione per le aziende associate a Confesercenti Marche. Le PMI potranno così valutare la propria situazione economico-finanziaria e la sostenibilità delle proprie scelte imprenditoriali, contribuendo a creare una maggiore consapevolezza rispetto alle informazioni che i vari soggetti che interagiscono con l’azienda, siano essi fornitori, clienti, o consulenti, possono richiedere.

Alessia Casiraghi

Opportunità di lavoro: le piccole e medie imprese presto riprenderanno ad assumere

Ci sono notizie incoraggianti sul fronte assunzioni, stando alla situazione fotografata da Unioncamere e dal Ministero del Lavoro sembra infatti che le imprese abbiano ripreso ad assumere. Le Pmi italiane, tra gennaio e marzo 2011 dovrebbero dar lavoro a nuovi 99 mila lavoratori. E’ soprattutto il nord a far da padrone in campo di recruitment (54%) con una concentrazione maggiore nei settori manifatturiero e delle costruzioni con circa 45mila posti di lavoro.

Il titolo di studio riprende a servire, aumentano infatti le possibilità di impiego per chi possiede un diploma o una laurea. A questi ultimi sono riservati oltre la metà dei posti disponibili (53,2%). Anche il “tempo indeterminato” sembra un’opportunità fattibile, le imprese contano di proporlo a quasi il 42,5% dei futuri assunti. La professionalità e il know how sono alla base poi del crescente turnover: sono 26 mila gli operai destinati ad essere sostituti da personale più qualificato.

M. Z.