LAUREATO IN MATERIE GIURIDICHE O ECONOMICHE? ECCO L’ANNUNCIO PER TE!

La nostra settimana di annunci lavorativi comincia con questa proposta di Monster.it rivolta a laureati in materie giuridiche o economiche.

Vediamo il dettaglio dell’annuncio:

Wolters Kluwer è uno dei principali provider di soluzioni informative globali ed editoriali per i professionisti, le aziende e la Pubblica Amministrazione.

Per la sede di Assago (MI) stiamo ricercando un/una
Training Specialist Scuola di Formazione (partita iva)

La persona, inserita nella Scuola di Formazione del Gruppo Wolters Kluwer Italia, si occuperà della gestione dei corsi formativi in ambito legale/fiscale/lavoro, curandone la progettazione e l’intero processo di erogazione.

Nello specifico:
Progettazione dei corsi (obiettivi, scaletta degli argomenti, contenuti, didattica, tempistica)
Preparazione del materiale didattico
Programmazione e organizzazione (ricerca/mantenimento dei rapporti con docenti/relatori, Testimoni, contatti con ordini e associazioni di categoria)
Contatti con Ordini professionali e associazioni di categoria

Profilo del candidato

Il/la candidato/a ideale è laureato/a in materie giuridiche o economiche, con padronanza dei principali strumenti informatici.
Completano il profilo attitudine al lavoro in team, energia, dinamicità, flessibilità, spiccate doti di problem solving e ottime capacità comunicative.

Cosa offriamo

Riconosciamo che il nostro patrimonio è rappresentato dalle 19.300 persone che lavorano per creare una varietà di prodotti e servizi con l’obiettivo di essere la prima scelta per i nostri clienti.
Wolters Kluwer ha una tradizione di lunga data nel sostenere e incoraggiare la crescita professionale e l’avanzamento dei suoi collaboratori, fornendo gli strumenti che permettano di valutare il loro lavoro, di trovare nuovi percorsi di miglioramento, piani di apprendimento continuo e un ambiente di lavoro gratificante.
Si prevede una collaborazione in partita iva.

Riepilogo Annuncio

Azienda
Wolters Kluwer Italia

Località
Assago 20090, Lombardia Italia

Settore
Editoria e stampa
Computer Software

Contratto
Full Time
A progetto

Anni Esperienza
Da 1 a 2 anni

Livello Istruzione
Laurea tradizionale o specialistica

Livello di Carriera
Con esperienza

Codice Riferimento
TR1

Contatto
Wolters Kluwer Italia
Assago, Lombardia

Per maggiori informazioni, Monster.it.

AGENTI E RAPPRESENTANTI DI COMMERCIO , UNA NUOVA OPPORTUNITA’ DI LAVORO VI ASPETTA!

La proposta di lavoro di oggi , presa da Monster.it, è rivolta agli agenti e rappresentanti con partita Iva che operano nella provincia di Milano.

Ecco il dettaglio dell’annuncio:

Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n° 1101-SG) assume:
Cerchiamo per azienda del settore metalmeccanico:
2 AGENTI RAPPRESENTANTI CON PARTITA IVA

Le risorse si occuperanno della ricerca proattiva e dell’acquisizione di nuovi clienti. Necessaria forte motivazione per la mansione e attitudine commerciale. Retribuzione a provvigione. Si valutano anche agenti plurimandatari.

Inquadramento: agente con Partita Iva.
Zona: Gessate (MI)
Inviare il proprio cv a:
Gi Group SPA, via Repubblica 2, Gessate (MI)
Tel: 0287250240 Fax: 0287250241 Mail: gessate.repubblica@gigroup.com

I candidati ambosessi (D.Lgs 198/2006) sono invitati a leggere sul sito www.gigroup.it l’informativa privacy (D. lgs 196/2003)

Riepilogo Annuncio

Azienda
Gi Group SpA

Località
1263, Lombardia Italia

Settore
Industria mineraria e metallifera

Contratto
A progetto

Livello di Carriera
Con esperienza

Codice Riferimento
GI201207313

Contatto
GESSATE
Gi Group SpA

Giovani, carini e disoccupati

 

Ma cosa devono fare i ragazzi italiani per darsi da fare? Lauree, master, stage, concorsi sembrano soluzioni inutili stando ai dati emessi dall’indice Istat in queste ore.

A maggio 2012, il tasso di disoccupazione giovanile calcolato sui ragazzi di età compresa tra i 15 ai 24 anni ha registrato un’incidenza del 36,2%, ovvero 1 ragazzo su 3 si trova senza lavoro.

“Bravo, ma hai troppa esperienza”, oppure “Sei in gamba, ma non possiamo pagarti”, o ancora, “Hai famiglia, non possiamo rispettare le tue aspettative”, quante volte ce lo siamo sentiti dire?

Turnover e stagisti: agli italiani delle Human Resources piacciono i nomi esterofili, peccato che non ne seguano anche i modelli di pianificazione delle risorse.

Gli esaminatori dei colloqui recitano sempre le solite frasi che sanno di scherzo, ed anche cercarsi un lavoro dignitoso diventa un’impresa per chi, di voglia di fare e di mettere al servizio buona volontà o conoscenze fresche di scuola.

Il risultato? Più vacanze per tutti, che se non sono un male con queste ondate di caldo ma che di certo nuocciono allo spirito di chi, sfaccendato dopo anni di studio o dopo una consapevole riflessione sulle proprie potenzialità, non vede spiragli nel suo futuro più imminente.

E non parliamo dei progetti a lungo termine…

I dati sul tasso di disoccupazione, dunque, rimangono sconfortanti, senza parlare della crisi degli over 30-40 che, per colpa della crisi, perché poco meritevoli o semplicemente “troppo formati” per vedere confermato il loro impiego, subiscono l’egemonia dei famosi Co. Co.Pro. o non si vedono rinnovato il contratto di impiego dopo mesi, se non anni di lavoro.

C’è da dire che se nulla o poco possono le piccole medie imprese nazionali, ancora meno fanno le grandi aziende, dove “essere un numero” diventa sempre più sinonimo di precarietà.

Mettere su una start up? In molti ci provano, nonostante le agevolazioni messe in atto e le difficili condizioni per accedervi.

In questo possono molto i franchising, ma al contempo fare i conti con il classico “27 del mese” diventa una responsabilità troppo alta per chi, già, ha da mettere il pane in tavola.

Certo, la provincia di Milano ha da poco proposto al governo un nuovo volano strategico per lo sviluppo economico, una nuova no tax area destinata a chi vuole intraprendere “l’impresa di mettere su un’impresa”. L’idea, non del tutto malsana, è quella di creare delle condizioni favorevoli e delle agevolazioni tributarie in favore di chiunque decida di avviare una nuova impresa nel territorio.
A sostenerla, Cristina Tajiani, assessore del Comune di Milano, il cui obiettivo è quello di creare un progetto che potrebbe ispirarne anche altri. Ma intanto?

Dal gennaio 2004 ad oggi mai la situazione era stata così grave e nonostante spread, bond, CCT, i giovani – che intanto invecchiano – continuano a rimanere inoccupati, con un aumento di 0,9 punti percentuali su aprile che segnano un record storico.

C’è da dire che, sempre secondo i dati Istat, il tasso di disoccupazione tra la popolazione nel suo complesso è scesa di -01 punti percentuali a maggio 2012, ed è la prima diminuzione, anche se lieve, del tasso di disoccupazione da febbraio del 2011. Ciononostante, per i tecnici il risultato rimane “sostanzialmente stazionario” e la disoccupazione persiste su “valori molto elevati”. Ovvero, non va niente bene.

Non che altrove le cose siano differenti: nei Paesi della zona Euro la stessa percentuale, a maggio, è salita all’11,1%, quando ad aprile era all’11% e nel maggio 2011 era al 10%.

Espatriare? Rimettersi alla canonica fuga di cervelli? “Varrebbe la pena” in Austria (dove i tassi di disoccupazione sono minimi, attestati all’4,1%), Olanda (5,1%), Lussemburgo (5,4%) e Germania (5,6%), ai massimi di Spagna (24,6%) e Grecia (21,9% il dato di marzo 2012).

In Italia, invece, il numero dei disoccupati è calato di 18mila unità ed è sceso 2.584 mila rispetto ad una base annua del 26% pari a 534mila unità che vede uomini e donne ugualmente penalizzati. E questo, per qualche animo più debole, significa dire addio a sogni di lavoro.

I lavori stagionali saranno d’aiuto? Il lavoro nobilita l’uomo ed è un diritto sancito dalla Costituzione italiana. Un articolo troppo in incipit perché qualcuno se ne ricordi a buon diritto.

 

Paola PERFETTI

Camera di Commercio Milano: Bando di concorso per premiare le software house milanesi

E’ stato presentato pochi giorni fa presso il Museo della Scienza e della Tecnica il premio Videogame Milano. Il bando di concorso, organizzato da Camera di Commercio e Provincia di Milano ha messo in palio ben 40mila euro per premiare la creatività delle imprese milanesi. In particolare il bando prevede la premiazione delle software house milanesi impegnate nella produzione di videogiochi e applicazioni digitali interattive che valorizzino la città di Milano.

I premi sono così suddivisi: € 33.000 per il primo progetto classificato e tre voucher da € 2.000 per le PMI classificate dalla seconda alla quarta posizione in graduatoria, come rimborso spese per la partecipazione al Montreal International Games Summit, a novembre 2011 quando l’Ambasciata Canadese in Italia organizzerà una missione nel settore ICT transmedia (animazione e videogames) per portare aziende italiane e aziende spagnole a Montréal.

Per partecipare occorre inviare domanda a partire dal 5 maggio e fino alle ore 24.00 del 10 giugno tramite posta elettronica certificata e firmate digitalmente; alle ore 13.00 del 10 giugno per le domande consegnate direttamente all’Ufficio Protocollo della Camera di Commercio, Via San Vittore al Teatro, 14 – 20123 Milano (Lun. – Giov. 9.00-16.00, Ven. 9.00-13.00). Regolamento del bando può essere reperito sul sito della Camera di Commercio www.mi.camcom.it. Si tratta di un’iniziativa importante per testimoniare la presenza forte nel territorio di realtà all’avanguardia anche nel campo dell’informatica consumer oriented.

Mirko Zago