Premio produttività in busta paga o in welfare aziendale?
I dipendenti di un'azienda privata preferiscono un benefit in busta piuttosto che in welfare. Ma conviene davvero?
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Le tipologie di piano di welfare aziendale: i passaggi per la sua attivazione e i costi della relativa gestione.
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I vantaggi dell'assunzione a tempo indeterminato rispetto al contratto a tempo determinato. Differenze sostanziali tra tutele, limiti e divieti.
Come vedere assunzione online: il modello UniLav, cos'è, chi lo rilascia, come trovarlo.
Collocamento disabili, assunzioni obbligatorie e quote di riserva, eventuali sanzioni, casi di esonero previsti
Assunzione a tempo indeterminato di lavoratori in Cig: compatibilità e cumulabilità, comunicazioni obbligatorie, benefici contributivi
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Cosa s'intende per assunzione diretta e gli obblighi di comunicazione del datore di lavoro al centro per l'impiego e al…
Ecco gli incentivi attualmente in vigore destinati alle imprese per le assunzioni.