Rapporto personale maschile e femminile: obbligo esteso per le aziende
Per le aziende con più di 50 dipendenti c'è un nuovo obbligo, devono compilare il rapporto personale maschile e femminile
Per le aziende con più di 50 dipendenti c'è un nuovo obbligo, devono compilare il rapporto personale maschile e femminile
Cultura CREA è il programma di Invitalia che sostiene la nascita e la crescita di imprese no profit e che…
L'INPS con il messaggio 606 dell'8 febbraio differisce il termine per inoltro delle domande di accesso al FIS Fondo Integrazione…
Nella società a responsabilità limitata con un solo socio chi risponde dei debiti contratti? I beni personali del socio unico…
Fino al 10 marzo 2022 è possibile richiedere il bonus manifesti pubblicitari, anche conosciuto come tax credit, ecco come fare.
Novità per le imprese che assumono percettori reddito di cittadinanza: possono ottenere il beneficio anche per contratti a tempo determinato
Vediamo, nel dettaglio, come funziona la compliance dell'Agenzia delle Entrate per le imprese e i lavoratori autonomi. Tutto quello che…
Svolta ambientalista nella Costituzione: cambiano gli articoli 9 e 41 della Costituzione che hanno a...
Il DURC (Documento Unico di Regolarità Contributiva) dal rilascio ha una validità di 120 giorni, ma entro quanto tempo viene…
La circolare dell'INPS 22 del 2022 chiarisce i nuovi minimali per i contributi artigiani e commercianti. Aumenti fino a 133…