By Redazione 
Il disegno di legge di Bilancio 2027 (A.C. 3174-bis) contiene due misure per i genitori con partita IVA. La prima è un bonus di 100 euro al mese per le lavoratrici madri con almeno due figli, autonome comprese. La seconda è un voucher sperimentale fino a 500 euro al mese per tre mesi per pagare la baby-sitter o i servizi per l’infanzia. Il testo è all’esame delle commissioni Bilancio riunite di Camera e Senato: come riporta Teleborsa, le audizioni si sono svolte da lunedì 9 a giovedì 12 novembre, chiuse dal ministro dell’Economia Giancarlo Giorgetti, e gli emendamenti vanno presentati entro martedì 17 novembre.
Le norme sono ancora in discussione e non sono in vigore. Sky TG24 ricorda che l’iter deve chiudersi entro fine anno e che il testo può cambiare prima dell’approvazione definitiva. Il ddl interviene anche su altri capitoli che riguardano le partite IVA, come la soglia del forfettario.
Bonus lavoratrici madri: da 60 a 100 euro al mese
La misura è nell’articolo 57 del ddl. Secondo il dossier dei Servizi Studi di Senato e Camera (edizione provvisoria del 9 novembre 2026), dal 2027 il bonus spetta su richiesta alle madri dipendenti, esclusi i rapporti di lavoro domestico, e alle madri autonome iscritte a gestioni previdenziali obbligatorie, “comprese le casse di previdenza professionali e la gestione separata”. Servono almeno due figli e un reddito da lavoro non superiore a 40.000 euro annui.
L’importo è di 100 euro per ogni mese, anche non intero, in cui il rapporto di lavoro o l’attività autonoma è in corso. Con due figli il bonus dura fino al mese in cui il secondo compie dieci anni; con più di due figli, fino al mese in cui il più piccolo compie diciotto anni. L’INPS paga ogni tre mesi. La somma non è tassata, non è soggetta a contributi e non conta ai fini dell’ISEE (l’indicatore della situazione economica equivalente). Il dossier indica un costo di 1.069,7 milioni di euro all’anno dal 2027.
La misura transitoria del 2026, prevista dall’articolo 1, comma 207, della legge 199/2025, vale 60 euro al mese. Secondo Sky TG24, il tetto annuo salirebbe da 720 a 1.200 euro, con rate trimestrali fino a 300 euro. Il bonus non arriva in automatico: va chiesto all’INPS, e la testata precisa che le modalità per il 2027 saranno decise dopo l’approvazione della legge.
Abrogato l’esonero contributivo previsto dalla legge 207/2024
Il comma 3 dell’articolo 57 abroga l’articolo 1, commi 219 e 220, della legge 207/2024. Quelle norme prevedevano un esonero contributivo parziale, cioè uno sconto sui contributi previdenziali, per le madri dipendenti e autonome con due o più figli. La legge di bilancio 2026 aveva già spostato la partenza dello sgravio dal 2026 al 2027. Secondo Sky TG24, il bonus diventerebbe strutturale e sostituirebbe le precedenti agevolazioni contributive.
Voucher baby-sitting e nido: solo per gli iscritti all’INPS
L’articolo 60 introduce in via sperimentale, per il triennio 2027-2029, un contributo per pagare la baby-sitter o la retta dei servizi educativi per l’infanzia. Rientrano nidi e micronidi per i bambini tra 3 e 36 mesi, sezioni primavera e servizi integrativi, come previsto dall’articolo 2, comma 3, del decreto legislativo 65/2017. Il massimo è di 500 euro al mese per tre mesi, da usare negli undici mesi successivi alla fine del congedo di maternità o di paternità. Il voucher si chiede in alternativa al congedo parentale e non conta nell’ISEE usato per calcolare l’Assegno unico e universale. La spesa massima è di 15 milioni di euro all’anno.
Il dossier indica come beneficiari i genitori autonomi iscritti alle gestioni obbligatorie dell’INPS (artigiani, commercianti, coltivatori diretti, mezzadri, coloni e imprenditori agricoli professionali) o alla gestione separata. Tra i beneficiari non compaiono le casse di previdenza professionali: un’avvocata, un’architetta o una commercialista iscritta alla propria cassa riceverebbe il bonus mamme, ma in base al testo attuale non è inclusa nel voucher. Se entrambi i genitori sono autonomi, il contributo spetta a uno solo dei due.
Secondo Redigo.info, in audizione davanti alle commissioni il Consiglio nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro si è detto favorevole al bonus da 100 euro e ha ricordato il voucher per gli autonomi iscritti all’INPS. Per i lavoratori dipendenti, l’articolo 59 porta a 4, 5 e 6 mesi complessivi i periodi di congedo parentale pagati all’80%.
Cosa cambia per chi ha la partita IVA
Il bonus mamme possono chiederlo le madri con partita IVA che hanno almeno due figli e un reddito da lavoro fino a 40.000 euro, iscritte alle gestioni INPS, alla gestione separata o a una cassa professionale. Per il 2026 resta la misura da 60 euro al mese. Sky TG24 riferisce che la domanda si presenta online dal 20 ottobre al 31 dicembre 2026, con proroga al 31 gennaio 2027 per chi ottiene i requisiti a dicembre. Le mensilità da gennaio a novembre 2026 saranno pagate tutte insieme a quella di dicembre.
Il voucher riguarda artigiani, commercianti, autonomi agricoli e iscritti alla gestione separata che terminano il congedo di maternità o paternità. Criteri di accesso, modalità d’uso e controllo della spesa li fisserà un decreto dell’autorità politica delegata per la famiglia, d’intesa con i ministri del Lavoro e dell’Economia, da adottare entro sessanta giorni dall’entrata in vigore della legge. Le regole per chiederlo arriveranno quindi con quel decreto.
Le cose da sapere:
- Il bonus di 100 euro al mese dal 2027 spetta anche alle autonome, comprese le iscritte alle casse professionali e alla gestione separata, con almeno due figli e un reddito fino a 40.000 euro.
- Il bonus non è tassato, non conta nell’ISEE ed è pagato dall’INPS ogni tre mesi.
- L’esonero contributivo parziale previsto dalla legge 207/2024 viene abrogato.
- Il voucher fino a 500 euro al mese per tre mesi è sperimentale per il 2027-2029 e, secondo il dossier, riguarda solo gli autonomi iscritti all’INPS.
La prossima tappa è il deposito degli emendamenti nelle commissioni Bilancio, entro martedì 17 novembre.
Fonti: Servizi Studi di Senato e Camera, Sky TG24, Teleborsa, Redigo.info
Foto: Alan Levine, CC BY 2.0, via Wikimedia Commons
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